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Le aziende possono vietare ai dipendenti i crocifissi ed il velo — sentenzia giudice UE

I datori di lavoro possono vietare ai lavoratori di indossare il velo, crocifissi ed altri indumenti religiosi; così ha deciso un magistrato di altro grado dell’Unione Europea.

Di conseguenza, la G4S, una società di sicurezza, non ha violato le leggi comunitarie antidiscriminazione quando ha deciso di licenziare un segretaria musulmana (di origine belga) che manifestava la volontà di volersi velare il capo.

I codici di abbigliamento che vietano indumenti religiosi sono quindi legali in Europa, a patto che si applichino a tutte le fedi ed a tutti gli orientamenti politici.

Juliane Kokott, procuratore generale della Corte di giustizia europea, ha emesso un parere che dà una chiara indicazione di come la corte superiore deciderà di dirimere queste controversie in Europa.

In precedenza, in merito ai codici di abbigliamento, …
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